Requisitos de finalización
La conducción de una sesión de capacitación, según algunos autores, se desarrolla a través de 3 grandes etapas: la de introducción o encuadre, la de facilitación de contenidos o desarrollo, y la de retroalimentación o cierre. En suma, estas grandes fases
son a las que el estándar de competencia EC0217 hace referencia para planear eficazmente, a través de una carta descriptiva (plan de sesión), el desarrollo de nuestra clase o sesión de formación.
Esta actividad, la deberás realizar en dos archivos de Word, uno para la elaboración de un plan de sesión de inicio de curso y otro para la elaboración de un plan de sesión de cierre del curso disponibles en los siguientes enlaces:
Es muy importante que recuerdes que en el módulo 1 te pedimos de tarea:
Cierre: jueves, 12 de agosto de 2026, 23:59
La conducción de una sesión de capacitación, según algunos autores, se desarrolla a través de 3 grandes etapas: la de introducción o encuadre, la de facilitación de contenidos o desarrollo, y la de retroalimentación o cierre. En suma, estas grandes fases
son a las que el estándar de competencia EC0217 hace referencia para planear eficazmente, a través de una carta descriptiva (plan de sesión), el desarrollo de nuestra clase o sesión de formación.
La trascendencia de dicha carta descriptiva (plan
de sesión) se deriva de la relación ordenada y sistemática del conjunto de actividades que como agentes de formación, desarrollaremos frente a un grupo de personas.
La tarea
Esta actividad, la deberás realizar en dos archivos de Word, uno para la elaboración de un plan de sesión de inicio de curso y otro para la elaboración de un plan de sesión de cierre del curso disponibles en los siguientes enlaces:
Una vez hecho lo anterior, abre los archivos, analiza y compara la información de ejemplo que te hemos incluido, para que posteriormente, completes y sustituyas la información existente con las actividades que son propias de tu tema o sesión a desarrollar.
Es muy importante que recuerdes que en el módulo 1 te pedimos de tarea:
- TAREA: Conociendo el estándar de competencia EC0217.- Aquí, descubriste qué requerimientos de conocimiento, desempeño, producto y actitudes solicita el estándar.
- TAREA: Define los temas de tu sesión de formación.- Aquí, te pedimos seleccionar dos temas para su desarrollo en el plan de sesión de esta unidad.
- TAREA: Redacta tus objetivos.- Aquí, te pedimos redactar los objetivos de los temas que seleccionaste para su desarrollo en el plan de sesión y de forma demostrativa.
¡Es ahora el momento de trabajar y retomar tus temas y objetivos elaborados para preparar los dos planes de sesión del curso que impartes!
Instrucciones de envío
La presente actividad, la deberás realizar en dos documento de Word, el cual podrás enviar posteriormente desde este espacio. Para ello, solo deberás hacer clic en el botón "Añadir envío" con lo cual, abrirá una pantalla que le permitirá realizar la carga de los archivos. Una vez que hayas terminado de añadir tus documentos, haz clic en "Guardar cambios" para que el tutor pueda revisar ésta actividad y te pueda asignar una calificación.
Esta actividad, es muy valiosa e importante ya que en el siguiente módulo, trabajaremos con técnicas e instrumentos de evaluación propios del cierre de una sesión o curso de formación de capital humano de manera presencial grupal.
Puntaje de la Actividad: 70% de la calificación asignada por la o el tutor(a) a la actividad realizada.