INFORMACIÓN: Generalidades y contenido del curso

Objetivo general del curso

El alumnado realizará la preparación, conducción y evaluación de cursos de capacitación, de acuerdo con los requisitos y evidencias contenidas en el Estándar de Competencia EC0217.01, para impartir cursos de capacitación.

Perfil de ingreso

La persona que desee ingresar al curso, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

- Conocimientos básicos de la paquetería de Office.

- Cuenta de correo personal y acceso a Internet para ingresar a la plataforma de capacitación.

- Habilidades para la búsqueda, manejo e interpretación de datos e información.

Perfil de egreso

La egresada o el egresado será capaz de:

- Analizar el fundamento teórico del proceso enseñanza- aprendizaje.

- Identificar los elementos del estándar de competencia EC0217.01.

- Realizar la planeación de la sesión/curso de capacitación.

- Impartir la sesión/curso de capacitación.

- Evaluar la sesión/curso de capacitación.

Metodología de capacitación

- Consulta y realización de actividades de aprendizaje y comunicación requeridos en el sitio de Educación Virtual del Instituto.

- Asesoría de la o el docente en línea asignado para la comunicación, seguimiento y evaluación del aprendizaje de las y los participantes inscritos en el curso.

Unidades

Unidad 1. Fundamento teórico de la impartición de cursos de manera presencial grupal

1.1. Contenido del Estándar de Competencia EC0217.01

1.2. Teorías del aprendizaje

1.3. Modelos y estilos de aprendizaje

Unidad 2. Preparar la sesión de los cursos de capacitación

2.1. Lista de verificación sobre los requerimientos para la sesión/curso

2.2. Diseño de la carta descriptiva

Unidad 3. Conducir la sesión/curso de capacitación

3.1. Impartición de la sesión

3.2. Dinámica de grupos

Unidad 4. Evaluar la sesión/curso de capacitación

4.1. Evaluación

4.2. Instrumentos de evaluación

4.3. Informe final del curso

4.4. Instrumento para evaluar la satisfacción del curso

4.5. Conducción de clase muestra